眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校召開后備干部人才選拔會(huì)暨培訓(xùn)開班儀式
2021年3月23日上午，南充大成職業(yè)教育集團(tuán)眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校干部后備人才庫人才選拔會(huì)議在學(xué)校104會(huì)議室舉行，出席選拔會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)理事長李小林、集團(tuán)副理事長陳行輝、理事周俊、學(xué)校黨支部書記李勁松、督導(dǎo)組副組長趙安城、副校長張才星、副校長龐子靚、行政辦主任王毅，初審合格的8名教師參加面試。選拔會(huì)議由督導(dǎo)組副組長趙安城主持。
面試開始前，理事長李小林簡要說明了設(shè)立干部后備人才儲(chǔ)備庫的目的和意義，成為后備干部后對個(gè)人和集團(tuán)教育事業(yè)的推動(dòng)作用。參加面試的教師們逐一接受了集團(tuán)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們的面試提問，教師們精彩的回答贏得了在場領(lǐng)導(dǎo)和老師的稱贊。
經(jīng)過學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)督導(dǎo)組的認(rèn)真分析商榷及慎重考慮后，當(dāng)日參加面試的8名教師全部納入干部后備人才庫，接受集團(tuán)和學(xué)校的培養(yǎng)和考察。
隨后，集團(tuán)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、干事和入選干部后備人員舉行了培訓(xùn)開班儀式，并對入選干部后備人員開展了培訓(xùn)第一課。
理事長李小林指出，本次后備干部培訓(xùn)班的舉辦，是學(xué)校管理模式的創(chuàng)新，是集團(tuán)發(fā)展學(xué)校的重大戰(zhàn)略部署，是學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保障，學(xué)員要對照現(xiàn)有干部工作職責(zé)并結(jié)合自身優(yōu)點(diǎn)，去不斷提高自己的業(yè)務(wù)和管理能力，與學(xué)校相互成就。同事之間要有相互成就的團(tuán)結(jié)意識，全體人員都要有成就集體的大局意識。
黨支部書記李勁松簡要介紹了學(xué)校的管理體系、分管校領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)；副校長張才星介紹了學(xué)生、安全管理干部的崗位設(shè)置和職責(zé)；副校長龐子靚介紹了教學(xué)系統(tǒng)干部的崗位設(shè)置和職責(zé)；辦公室主任王毅介紹了行政辦職責(zé)和日常事務(wù)；集團(tuán)督導(dǎo)組副組長趙安城介紹了集團(tuán)督導(dǎo)組工作職能和崗位設(shè)置情況。
理事周俊在講話中指出，通過此次培訓(xùn)后備干部們要清楚認(rèn)識學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)、干事崗位職責(zé)，不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。副理事長陳行輝明確，后備干部培養(yǎng)到正式任用需要自身長時(shí)間的學(xué)習(xí)，以及長時(shí)間接受集團(tuán)和學(xué)校的培養(yǎng)與考察。
后續(xù)將按照培養(yǎng)方案繼續(xù)開展后備干部們的培養(yǎng)、鍛煉和考察，激發(fā)后備干部們的潛能，取長補(bǔ)短，規(guī)避自身缺點(diǎn)，讓他們快速成長起來，早日為學(xué)校和集團(tuán)的教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。